因工作需要,桂平市殡葬管理所面向社会公开招聘编外人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

本次招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、竞争、择优的原则,采用笔试+面试方式择优聘用的办法招聘工作人员。

二、招聘岗位及人数

岗位及人数:招聘办公室岗位工作人员1名。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,政治思想素质好,具有良好的品行

(二) 责任心强,职业道德良好,吃苦耐劳,服从安排。

(三)身体健康,无不良嗜好。

(四)性别:男女不限。

(五)年龄要求22周岁以上,30周岁以下。

(六)大学专科(含)以上学历,不限专业,熟悉电脑操作和办公室工作,有一定的写作能力、工作沟通能力以及较强的辩证思维、综合分析能力。

有下列情形之一者,不得参加报名:现役军人;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

四、招聘程序

公开招聘工作采取面试与考核相结合的办法,按照发布招聘公告、报名、初审、笔试、面试、体检、公示、聘用的步骤进行。

(一)报名

1.报名时间:2019年12月17日—12月23日

(上班时间 工作日8:00—15:00)。逾期不再接受报名。

2.报名地点:桂平市殡葬管理所,电话:0775-3320172。

3.报名材料:

(1)《桂平市殡葬管理所公开招聘人员报名登记表》(见附件);

(2)本人近期小2寸正面免冠彩色照片2张;

(3)学历证、学位证复印件(需查验原件);

(4)身份证复印件(需查验原件)等其它证件。

4.报名方式:只接受应聘者本人现场报名,不接受电话或网上报名。

5.报名者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法,如有不实,将取消报考及聘用资格,所有责任由报名者负责。

6、未录用者报名资料概不退还,一律由本单位代为保管,并承诺不泄漏个人信息。

(二)初审

对报名材料进行初审,确定参加笔试、面试人员名单,(经初审通过的笔试、面试人员名单在桂平市殡葬管理所公告栏进行公告并同时电话通知本人,未能通过初审人员不另行通知。)

(三)笔试、面试

笔试、面试均由桂平市殡葬管理所上级主管单位桂平市民政局的招聘领导小组主持。笔试、面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力,笔试、面试分值各占50分,按两科成绩由高到低录取。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格者,根据综合成绩排名从高到低依次递补。

(五)考核

对体检合格人员进行考核,并将考核结果进行公示。

(六)聘用

试用期为三个月,工资待遇按人社局确定相关类型人员标准执行,签订《聘用人员劳动合同》,食宿自行解决。

五、其他

未尽事宜,请与桂平市殡葬管理所办公室联系,电话:0775-3320172。


附件:桂平市殡葬管理所公开招聘人员报名登记表



桂平市殡葬管理所

2019年12月09日